ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ
СРЕДНЕЙ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ШКОЛЫ №16

СТАНИЦЫ
ИЛЬИНСКОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
НОВОПОКРОВСКИЙ
РАЙОН  КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ

на 2011-2015 годы

Станица
Ильинская

2011

Содержание программы
развития

МБОУ
СОШ №1 6

1.Паспорт
программы.

2.Информационная
справка о школе.

3.Аналитическо-прогноспическое
выполнение
программы
развития
муниципального
общеобразовательного
учреждения
средней
общеобразовательной
школы № 16»    2011-2015 г.г.

4.
Концепция
Программы
развития
МБОУ СОШ № 16.

5. Система
основных
мероприятий
программы. Стратегия
и тактика
перехода
школы в новое
состояние.

I. Паспорт
программы
развития
муниципального
бюджетного
общеобразовательного
учреждения
средней
общеобразовательной
школы № 16
станицы
Ильинской
муниципального
образования
Новопокровский
район .

Наименование
программы.

Программа
развития
муниципального
бюджетного общеобразовательного
учреждения средней
общеобразовательной
школы № 16
станицы
Ильинской
муниципального
образования
Новопокровский
район  на 2011-2015 гг.

Нормативная
база для
разработки
программы
развития
школы

1.
Закон
Российской
Федерации
«Об Образовании»
» и
Концепция
проекта   нового
Федерального
закона «Об образовании
в Российской
Федерации»

2.
Национально
образовательная
инициатива
«Наша новая
школа»,
утвержденная
Президентом
Российской
Федерации от
04.02.2010

№ Пр-271;

3.     Закон
РФ «Об
основных
гарантиях
прав ребенка».

4.     «Концепция
долгосрочного
социально-экономического
развития
Российской
Федерации на
период до 2020
года»

5.      Конвенция
о правах
ребенка.

6.     Федеральный
государственный
образовательный
стандарт
начального
общего
образования,
утвержденный
приказом
Министерства
образования
и науки
Российской
Федерации от
06.10.2009 г. № 373.

7.     План
действий по
модернизации
общего образования
на 2011-2015
г.,
утвержденный
Распоряжением
Правительства
Российской
Федерации от
07.09.2010 г. № 1507-р.

8.     Санитарно-эпидемиологические
правила Сан-Пин
2.4.2.2821-10,
утвержденные
Санитарно-эпидемиологическим
постановлением
Главного
государственного
санитарного
врача
Российской
Федерации от
28 ноября 2002 года
№ 44

9.     Концепция профильного обучения на старшей ступени общего
образования,
утвержденная
Правительством
РФ от 29.12.2002г.

№ 756 - Р;

10. Нормативные
акты и
инструктивные
письма
правительства
Краснодарского
края;

11. Устав
и локальные
акты МБОУ СОШ
№16

Этапы
внедрения и
реализации
Программы
развития.

Программа
реализуется
в период с 2011 по
2015 года по
следующим
этапам:

1 этап.
Подготовительный.
Теоретический.
(2011-2012г.)

Разработка
текста
программы, ее
обсуждение и
утверждение.
Ознакомление
с ней педагогического
коллектива
школы и
общественности.
Определение
дальнейших
путей
развития школы
в условиях
реализации
приоритетного
национального
проекта
«Образование»
и инициативы
Президента
«Наша новая
школа».

2 этап.
Практический.
(2012-2014г)

Осуществление
комплекса
мер по
обеспечению
инновационных
направлений
развития системы
образования
школы.
Отработка
новых
образовательных
программ.
Создание
условий для
привлечения
дополнительных
ресурсов в
систему
образования
школы. Осуществление
перехода
образовательного
учреждения в
новое
качественное
состояние с
учетом
изменяющейся
образовательной
среды.

3 этап.
Результирующий.  (2014-2015г.)

Анализ
достигнутых
результатов
и определение
перспектив
дальнейшего
развития школы.
Реализация
основных
направлений
модернизации
образовательной
системы
школы. Обобщение
результатов
работы.
Постановка новых
стратегических
задач
развития
образовательной
системы
школы,
подготовка
новой программы
развития.

Цели
программы.

-
повышение
качества и
инновационного
характера за
счет реализации
регионального
компонента
государственного
образовательного
стандарта;

- развитие
социальной
поддержки и
защиты детей,
сохранение
и
укрепление
их здоровья и
обеспечение
их
безопасности;

-
обновление
образовательных
программ и механизма
управления
образовательным
учреждением
с
ориентацией
на традиции
школы;

-
обеспечение
доступности
качественного
образования
для всех
учащихся
школы посредством
внедрения
новых
образовательных
маршрутов;

-
создание
условий,
стимулирующих
рост личностных
достижений
учащихся;

Задачи:

1.       Обеспечение
высокого
качества
предоставляемых
образовательных
услуг.

2.       Создание
предпосылок
роста
личностных достижений
обучающихся.

3.       Достижение
высокого
качества и
эффективности
учебно-воспитательного
процесса.

4.       Гармоничное
развитие
творческих
способностей
и навыков социальной
мобильности
учащихся в
условиях
рынка.

5.       Изменение
содержания
учебных
программ, дополняющих
стандарты
образования
и позволяющих
выпускнику
адаптироваться
в социально-экономическом
пространстве.

6.       Совершенствование
профессиональной
компетентности
педагогического
персонала.

Ресурсное
обеспечение
реализации
Программы

Кадровое

Самообразование,
аттестация,
обобщение педагогического
опыта,
регулярное
повышение
квалификации
педагогов на
курсах, семинарах, в
творческих
группах,
привлечение
учителей к
работе с
одаренными
детьми в рамках
подпрограммы
«Одаренные
дети».

Научно
–
методическое

Создание
компьютерной
базы данных о
передовом
педагогическом
опыте
учителей, применение
современных
педагогических
технологий.

Материально
–
техническое

Приобретение
современного
учебного и
спортивного
оборудования.

Финансовое

Бюджетные
средства,
средства
спонсоров, от
организации
дополнительных
платных образовательных
услуг.

Объем и
источники
финансирования
Программы

Бюджетные
средства,
средства
спонсоров, социальных
партнеров, от
организации
дополнительных
платных
образовательных
услуг,
средства от
полученных
грантов,
внебюджетный
фонд.

Порядок
управления
реализацией
Программы

Корректировка
программы
осуществляется
педагогическим
советом и
методическим
советом
школы.
Управление
реализацией
программы
осуществляется
председателем
Управляющего
совета школы,
директором и
заместителями
директора
школы.

Ожидаемые
результаты
реализации
программы

1.
Обеспечение
высокого
качества
образования,
доступности
образования;

2.
Качественное
обновление
содержания
общего образования;

3.
Расширение
перечня
дополнительных
услуг, предоставляемых
обучающимся;

4.
Удовлетворение
потребностей
детей в занятиях
по интересам;

5.
Совершенствование
профессиональной
компетентности
и
общекультурного
уровня педагогических
работников
МОУ СОШ № 6;

6.
Повышение
ИКТ -
компетентности
педагогов и учащихся;

7.
Создание
условий,
обеспечивающих
охрану жизни,
сохранение и
укрепление
здоровья обучающихся,
формирование
их здорового
образа жизни;

8.
Создание
здоровых и
безопасных условий
труда и
учёбы;

9.
Развитие
материально-технической
базы;

10. Повышение
уровня
обеспечения
информационной
техникой и
современным
учебным оборудованием;

11. Повышение
эффективности
государственно-общественных
форм
управления.

Система
организации
контроля  за
исполнением
программы.

Выполнение
программы
организуется
исполнителями
ее основных
мероприятий.
Администрация
школы
обеспечивает
текущий
контроль
исполнения
программы и ежегодно
представляет
отчет о ходе
ее
реализации   Управляющему
Совету школы
и Учредителю,
проводит
Публичный
отчет перед
родителями и
общественностью.
Информация о
ходе
реализации
ежегодно
обсуждается
на совещаниях,
педсоветах  работников
школы.

Информация
о ходе
реализации
программы
публикуется
в средствах
массовой информации
и освещается
в школьной
печати, на
сайте школы,
в СМИ.

Разработчики
программы.

Администрация
и
педагогический
коллектив
МБОУ СОШ № 16.

Ф.И.О.,
должность,
телефон
руководителя
программы:

Горбунова
В.И., директор
МБОУ СОШ № 16, тел.
8(86149) 32-1-68

Сайт
школы в
Интернете:

http://school16.ucoz.ru/

Постановление
об
утверждении
программы:

Утверждена
Педагогическим
советом МБОУ СОШ
№ 16, протокол № 11

от 01.06. 2011г.

Система
организации
контроля за
выполнением
программы:

Контроль
за
исполнением
программы
осуществляет
педагогический
совет

МБОУ
СОШ № 16.